We enable people and improve companies.
Wir machen komplexe Themen verständlich und schaffen Lernerlebnisse. Dafür kombinieren wir fundiertes Fachwissen mit moderner Didaktik. Interaktiv, praxisnah und motivierend.
Willkommen bei der epicoa academy
Stellen Sie sich eine Arbeitswelt vor, in der Menschen nicht nur lernen, weil sie müssen, sondern weil sie es wollen. Eine Welt, in der Wissen nicht nur vermittelt, sondern erlebt wird. Willkommen bei der epicoa academy, einer Marke der epicoa GmbH. Wir stehen für innovative und interaktive E-Learnings, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen und ihren Teams zugeschnitten sind.
Innovation und
Mensch im Mittelpunkt
Unsere Geschichte beginnt mit einer einfachen, aber kraftvollen Idee: Weiterbildung neu zu denken. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen durch qualitativ hochwertige Web-Based Trainings zu unterstützen und nachhaltige Lernerfahrungen zu schaffen.
Dabei folgen wir dem Human-Centered Ansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt des Lernprozesses stellt. Denn nur wenn Lerninhalte auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der Lernenden abgestimmt sind, können sie effektiv und nachhaltig wirken. So helfen wir Unternehmen, in einer zunehmend komplexen digitalen Welt zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Unsere Vision und Mission
Wir wollen durch praxisnahe und interaktive Lernprogramme die Kompetenzentwicklung in Unternehmen fördern. Wir glauben daran, dass effektives Lernen durch relevante und ansprechende Inhalte geschieht. Wir sind überzeugt, dass Selbstlernen nicht langweilig sein muss und spielerische Elemente die Lernerfolge fördern.
Mit unseren DORA-Compliance-Schulungen wollen wir Unternehmen dabei unterstützen, ihre regulatorischen Anforderungen effizient und effektiv zu erfüllen. Wir wollen DORA den Schrecken nehmen, Komplexität reduzieren und den Weg für die operative Umsetzung der digitalen operationalen Resilienz schaffen.
Unser Team
Wir kommen aus der Bildungsbranche und haben jahrzehntelange Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, E-Learning und Didaktik. Jeder von uns bringt seine Leidenschaft für lebenslanges Lernen in unsere Arbeit ein. Wir haben Freude daran, uns der Herausforderung zu stellen, „trockene Themen“ in motivierende E-Learnings zu transformieren.
Die Gründer und Geschäftsführer
Leena Volland
- Linguistin / Kommunikationswissenschaftlerin (M. A.)
- Expertin für Bildungsmarketing, digitale Kommunikation & Wissensvermittlung
- BoD-Bestseller-Autorin
- Co-Gründerin des Blogs nachhaltig-sein.info, ausgezeichnet von den Vereinten Nationen (UN) als Einzelprojekt „Bildung für nachhaltige Entwicklung“
Werner Hahn
- Master of Management (St. Gallen)
- Systemischer Personal- & Organisationsentwickler
- Diplom-Betriebsökonom
- NLP Master & Trainer
- Business-Coach, ECA
- SCRUM-Master & Agile Coach
- Planspiel-Trainer
Unsere Werte
Zusammenarbeit
Wir glauben daran, dass wir gemeinsam Großes erreichen können. Wir fördern eine offene und kooperative Arbeitsumgebung, die den Austausch von Ideen und Wissen unterstützt. Das gilt für uns im Team, aber auch für die Arbeit mit unseren Partner:innen und Kund:innen.
Human-Centered Ansatz
Unsere Lösungen beginnen immer beim Menschen, denn für ihn sind sie gedacht. Wir stellen die Bedürfnisse der Lernenden in den Mittelpunkt und hören genau zu. So können wir maßgeschneiderte Ansätze entwickeln, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern wirklich einen Unterschied machen.
Innovation
Wir setzen auf kreative und fortschrittliche Ansätze, um Lernen spannend und effektiv zu gestalten. Stillstand ist für uns keine Option. Wir wollen gestalten, Entwicklungen und Veränderungen nutzen, Neues entdecken und Wirkung erzielen.
Qualität
Unsere Lösungen sind sorgfältig entwickelt. Wir sind Profis und arbeiten außerdem mit einem Netzwerk aus Expert:innen. Unsere Lösungen sind sorgfältig entwickelt – von den fachlichen Inhalten, den didaktischen Konzepten, dem Design unserer Web-Based Trainings und der Produktion bis zum Testing der Usability und Technik.
Nachhaltigkeit
Wir wollen eine positiven Beitrag für die Zukunft leisten. Mit unserer Arbeit und darüber hinaus. Dabei wollen wir nicht nur reden, sondern handeln. Das bedeutet zum Beispiel:
- Wir achten auf unseren ökologischen Fußabdruck
- Unsere Büro-Möbel sind zu 80% Second Hand (z. B. aus Büroauflösungen)
- Wir nutzen refurbished Devices
- Wir sind bei einer nachhaltigen Bank und investieren unser Geld in „Kultur & Bildung“
- Wir unterstützen NGOs, z. B. SOS-Kinderdörfer oder Werkstätten für Menschen mit Behinderung
Leidenschaft fürs Lernen
Wir stehen für lebenslanges Lernen und fördern kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Jede:r in unserem Team darf, soll und will Neues lernen, Dinge ausprobieren und sich weiterentwickeln.
Unser Netzwerk
Lernen Sie uns doch persönlich kennen! Zum Beispiel bei einer Demo für Ihr neues DORA E-Learning.
Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
Werner Hahn
Geschäftsführer